JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengadakan Naker Fest 2024 atau job fair nasional dalam JIExpo Kemayoran, DKI Jakarta Pusat, pada hari terakhir pekan (23/8/2024). Gelaran job fair nasional yang dimaksud dihelat selama tiga hari hingga 25 Agustus 2024 besok.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengungkapkan turnamen Naker Fest 2024 kali ini membuka penyediaan lowongan pekerjaan hingga 175 ribu. Ketersediaan beratus-ratus ribu lowongan pekerjaan yang disebutkan dibuka oleh lebih lanjut dari 200 perusahaan.
“Kami menyelenggarakan job fair nasional yang alhamdulillah tahun ini lowongan pekerjaan, kita sediakan 175.000 lowongan yang dimaksud disertai oleh 200 perusahaan,” ujar Ida.
Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT Jasa Raharja untuk Lulusan SMA/SMK-S1 hingga 23 Agustus 2024
Dia mengungkapkan penyediaan lowongan pekerjaan yang disebutkan disediakan secara luring dalam lokasi pelaksanaan Naker Fest 2024. Selain secara luring, Ida menyebutkan lowongan pekerjaan yang dimaksud disediakan secara daring melalui layanan Karirhub SiapKerja.
“Semua layanan yang dimaksud kami sediakan untuk memulai pembangunan dan juga mengorkestrasi Sistem Data Pasar Kerja (SIPK) yang merupakan pilar penting dari bursa kerja,” tutur Ida Fauziyah.
Kegiatan Naker Fest 2024 terdiri dari 3 kluster. Selain Job Fair Nasional 2024, kluster lainnya meliputi Naker Award, yaitu penghargaan terhadap 8 perusahaan terbaik.
Adapun delapan kategori perusahaan yang dimaksud terdiri dari perusahaan/BUMN yang dimaksud mempekerjakan tenaga kerja disabilitas; perusahaan yang dimaksud patuh terhadap Keselamatan Bidang Kesehatan Kerja (K3) kemudian Zero Accident lalu perusahaan yang dimaksud berazam terhadap penanggulangan HIV/AIDS.
Baca Juga: LPDP Buka Lowongan Kerja untuk Berbagai Jurusan, Fresh Graduate, Ayo Daftar!
Selanjutnya, kategori perusahaan yang dimaksud bergerak di memberikan pelayanan serta proteksi pekerja migran beserta kepala tempat yang digunakan berazam pada pengerjaan ketenagakerjaan. Kluster terakhir, diadakan festival vokasi yang mana memberikan informasi mengenai pentingnya peningakatan kompetensi berkelanjutan bagi tenaga kerja ketika menghadapi bursa kerja yang mana dinamis.
“Pendidikan lalu pelatihan vokasi dapat menjadi batu loncatan di memulai pembangunan habitat link and match pada pangsa kerja,” kata dia.
