JAKARTA – Rumah Sakit Royal Progress mengumumkan peluncuran inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) dengan memberikan iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan (BPJS-TK) selama enam bulan untuk 1.700 pekerja lepas dalam Ibukota Utara dan juga sekitarnya.
Program ini bertujuan untuk memberikan proteksi bagi tenaga kerja terhadap risiko kecelakaan kerja dan juga jaminan sosial lainnya bagi pekerja yang dimaksud rentan di tempat sektor informal.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) 2023, jumlah keseluruhan pekerja lepas di tempat Indonesia mencapai 33,5 jt orang atau sekitar 27% dari total angkatan kerja. Namun, dengan berkembangnya pekerja informal ini, tantangan terkait pengamanan sosial bagi pekerja lepas juga semakin mendesak. Sebagian besar pekerja lepas tak memiliki asuransi kebugaran kemudian proteksi kecelakaan kerja. Situasi ini menempatkan dia pada risiko tinggi di menjalani pekerjaan mereka.
Kecelakaan kerja di area tanah air juga sangat tinggi. Informasi BPJS Ketenagakerjaan tahun 2023, menunjukan telah terjadi terjadi lebih banyak dari 370.747 perkara kecelakaan kerja dalam Indonesia lalu sekitar 5,37% terjadi pada pekerja lepas 1 . Mayoritas korbannya adalah pekerja pada sektor informal atau pekerja lepas yang tersebut bergerak di dalam sektor konstruksi, transportasi, juga pengiriman barang. Selain risiko fisik, pekerja lepas juga menghadapi ketidakpastian finansial yang dimaksud tinggi ketika merek mengalami kecelakaan kerja, akibat dia tak memiliki jaminan sosial lalu asuransi.
Menyadari pentingnya hal ini, RS Royal Progress mengambil langkah proaktif dengan meluncurkan acara CSR pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan selama enam bulan terhadap 1.700 pekerja lepas di area DKI Jakarta Utara kemudian sekitarnya. Inisiatif ini mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, dan juga jaminan kematian, yang mana merupakan bagian dari layanan BPJS-TK. Dengan demikian, pekerja lepas yang tersebut terdaftar pada acara ini akan mendapatkan pemeliharaan yang dimaksud sejenis dengan pekerja formal, termasuk biaya perawatan medis juga santunan apabila terjadi kecelakaan kerja.
Direktur Utama RS Royal Progress, dr. Ivan R Setiadarma, MM, menyatakan melalui kegiatan pemberian iuran gratis BPJS Ketenagakerjaan ini diharapkan para pekerja lepas mendapat pengakuan berhadapan dengan partisipasi mereka itu lalu juga mendapat pengamanan ketika bekerja.
“Pekerja lepas merupakan tulang punggung ekonomi, tetapi seringkali keberadaan mereka banyak terabaikan di hal pemeliharaan sosial. Melalui acara ini, kami ingin meyakinkan bahwa dia tidaklah hanya sekali mendapatkan pengakuan melawan kontribusi mereka semata, tetapi juga mendapat proteksi yang layak ketika menghadapi risiko kerja,” kata dr. Ivan R Setiadarma.
Dalam menjalankan komitmen ini, Rumah Sakit Royal Progress mendapatkan dukungan penuh dari BPJS Ketenagakerjaan. Ibu Dessy Sriningsih selaku Kepala Unit BPJS Ketenagakerjaan Mangga Dua memberikan respon positif melawan bantuan yang tersebut diberikan di memberikan proteksi untuk para pekerja lepas.
“Kami sangat mengapresiasi menghadapi perhatikan RS Royal Progress pada membantu merealisasikan acara SERTAKAN bagi para pekerja. Sebagai rumah sakit dengan prasarana yang lengkap, RS Royal Progress dapat membantu menangani berbagai tindakan secara tuntas serta totalitas,” ujar Dessy.
Pekerja lepas memainkan peran penting di memperkuat berbagai sektor sektor ekonomi lantaran itu sangat penting untuk menjaga kualitas hidup dan juga menjamin bahwa layanan kesehatannya terpenuhi. “Kami sangat berharap dengan adanya inisiatif ini, seluruh lapisan pekerja Indonesia mendapatkan akses kemudian pelayanan kondisi tubuh yang digunakan layak khususnya jikalau pada situasi gawat darurat,” kata dr. Ivan.
