JAKARTA – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) raih penghargaan pada kompetisi HR Excellence Awards lantaran sukses mengembangkan kompetensi SDM . Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengatakan, penghargaan merupakan bentuk dedikasi kemudian komitmen yang digunakan terus menerus Danamon tunjukkan di m engembangkan SDM -nya.
“Penghargaan ini diberikan menghadapi komitmen Human Capital Danamon pada mengatur pelatihan juga pengembangan karir karyawan di tempat tingkat lokal maupun global,” kata Evi Damayanti, Hari Senin (19/8/2024).
Diketahui, penghargaan ini merupakan apresiasi terhadap perusahaan-perusahaan yang digunakan unggul pada melakukan mobilitas karyawan pada skala global, sehingga menciptakan peningkatan kompetensi kemudian kinerja yang dimaksud pada akhirnya membantu keberhasilan perusahaan.
HR Excellence Awards Indonesia yang tersebut diadakan oleh HRonline.net ini pertama kali diresmikan pada 2019 serta telah lama menjadi sistem untuk menyatukan para profesional SDM berbakat untuk masa depan pengembangan sumber daya manusia yang digunakan berkelanjutan.
Pada HR Excellence Awards 2024, Danamon meraih penghargaan ‘Excellence in Workforce Mobility’ dengan predikat Gold Trophy. Danamon sukses membentuk nilai-nilai perusahaan yang tersebut kuat sebagai landasan perilaku, yaitu: BISA (Berkolaborasi, Integritas, Sigap Melayani, serta Adaptif).
Danamon juga menerapkan Employee Value Proposition GROW (Global Exposure, Rise to Excellence, Own your Future, juga Wellness & Well-being).
“Saya yakin bahwa kesuksesan berkelanjutan dapat dicapai dengan memanfaatkan kekuatan Danamon sama-sama MUFG sebagai perusahaan induk juga grup perusahaan dan juga mitra strategisnya guna mendirikan jaringan local kemudian global secara luas.” tambah Evi.
Untuk menopang aspirasi tersebut, Danamon miliki berbagai inisiatif untuk karyawannya, antara lain Danamon Global Mobility Program, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di tempat perusahaan mitra di tempat Indonesia ataupun di tempat luar negeri selama periode waktu tertentu.
Melalui inisiatif ini, Karyawan diharapkan mendapatkan pengetahuan kemudian praktik bidang usaha terbaik dalam perusahaan mitra, terlibat bergerak di pekerjaan juga proyek bersama, dan juga mempelajari budaya kerja yang digunakan beragam juga belajar berbagai keterampilan teknis lainnya melalui interaksi serta bimbingan yang digunakan diberikan.
Perkembangan yang dimaksud dijalankan Danamon merupakan wujud komitmen untuk menjadi “employer of choice” juga menjadi mitra keuangan yang tersebut terpercaya bagi para nasabah. “Dengan penghargaan ini, kami terus berazam untuk mengembangkan SDM-nya demi mencapai masa depan yang digunakan lebih lanjut cerah dan juga sukses,” tutupnya.
